6/10星期四
為什麼這兩天我的眼裡看到的人都不在位置上，他們好像都站錯位置了，老闆不像老闆，員工不像員工，父母不像父母，小孩不像小孩…，如果不是我看錯了，就是這個世界在開我玩笑，還是祢要打破我對角色的設定？
老闆出國了，全公司的人可以好好喘一口氣，不過這段時間也是療傷期，因為這次活動被老闆一攪局，全軍覆沒。為了想擁有一個好配合的工作團隊，我還上訴陳情，希望老闆正視團隊工作態度的問題，不過顯然我又失敗了，為什麼說「又」呢？因為雞同鴨講的溝通這三年來也不是第一次了，對老闆而言，只需要安靜的聽眾，如此也才是我們相安無事的好姿態。
親愛的，請祢告訴我，為什麼不管我們用什麼態度跟老闆說話，永遠都無法使他對焦，所以就放棄別再奢求了嗎？那我們的工作團隊要怎麼運作呢？一直以來所有人都有一個共同的仇敵，槍口對準老闆，這個仇敵已經成為可以推工作或是延誤工作的藉口，我非常不喜歡這種感覺，雖然我也不喜歡老闆的行為，但是我更不喜歡差勁的工作態度，不在位的人和不在位的心。
是不是我骨子裡也是這樣呢？我其實想控訴的是我自己嗎？表面上我可以如期完成每一件工作，但我真正的心意並不在這工作上對吧？所以我生氣了，因為我一開始就不覺得這是我的責任，當我被迫努力時，就成為名符其實的受害者。
就像小姪子一大清早慌張的說前一晚功課沒寫，在我眼裡小小年紀就學會對自己的事不負責任，我上班前被迫成了臨時教導人，又是被迫，我很受害的開始臭罵他的父母，到底有沒有一點責任心，知不知道檢查小孩的功課是他們的責任，沒有能力教的話，憑什麼生小孩，成為社會的負擔，誠如我的老闆沒有能力帶領，憑什麼當老闆。
好多不滿、好多控訴；放在心理的、說出口的，形成荒腔走板的一天。每一次老闆跟我談承擔，我就會混亂一次，因為那承擔的背後有好多的犧牲，我不要。我想，大概是從老闆跟我談承擔那一天起，小我就鬼上身了，所有的人事物在我眼裡通通看不出他們哪裡有承擔。或許對我而言，真正的承擔，就是不再企圖改變工作團隊，真正做到離開這個工作環境，把平靜留給自己，留給我的老闆，然後迎向看不見犧牲的未來…。
親愛的，告訴我真相吧！
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