今天一進辦公室打開信箱看到空白考核表，立刻心情大壞，整個人躁動了起來，看什麼都不順眼，開始清算著公司哪裡虧待我，小我的防禦和攻擊力真是爆強的。我醒覺了，情緒也慢慢緩和下來，但是中午從北部總公司寄來今年的尾牙禮物，我得到的是一個銀行的贈品，這下又讓小我有機可趁挑起了情緒，這就是公司虧待我的證據之一。
每年我們總是拿別人不要的東西當尾牙抽獎的禮物，感覺很差；每次都有一些同事被虧待的事件在發生，令人不爽；今年我一個月的病假領不到薪水，還要搬出勞委會，就是很糟的例子…。問題是為什麼我們可以忍受這樣的待遇？繼續抱怨著？也繼續工作著？…
這是內在的匱乏在作怪吧！不相信自己值得更好的待遇，就會有更多的外境來配合。有人說：「人在江湖，身不由己」；有人回應：「有工作總比在家好」…，是嗎？看看這些信念就是這麼理所當然入侵我們的腦中。有一個聲音說：「寶貝，該是時候去做你真正想做的事情」，這聲音很吸引我但又令我害怕…。
剛開始我用一個我可以接受的薪水，來到這裡做我認為可以接受的工作，後來這份薪水成為我困住自己手腳的障礙，考核表對我而言，就是一個算計勞資雙方是否公平付出的評量。老闆永遠希望員工多做一點，可是沒有共識，就是很難多付出一點。如果我值得拿更多薪水，這裡也不可能再滿足我，有什麼理由不離開呢？
我的確是在更早之前，在心中下了一個離開的決定，但翌日就側聽到老闆可能要我擔任新職，小我是很頑強的，很快就有對策來拉住我，不是我的老闆要拉住我，是我自己在排演這場戲，邀請我的老闆來演對手戲而已。留下來我是可以控制老闆的，因為我懂他，他對其他人是麻煩對我未必是，我可以繼續混著，不用去想其他我人生真正該做的事，但代價就是要讓老闆的一堆無理要求繼續煩著、纏著吧！
是我不想面對真正該要做的事吧！所以允許小我想盡辦法拖住我…。朋友說：「有時候知道那是個業力迴圈，離開了，反而是一種穿越」，我喜歡這句話。我是清楚的看著一切，但不願意離開，好可怕喔！這個月開始拼命吃東西，其實是一種要引爆什麼的情緒，因為內在有一個力量一直逼近我，如果不讓它引爆，身體會因為狂吃食物又變糟吧！
31日，老闆說要來談談，雖不喜歡但也要面對。不只2010年，連我的工作和我的心都進入最後倒數計時…。
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